دسته: سایر
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 67 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 31
بررسی عوامل اجتماعی، اقتصادی مؤثر بر گرایش به اعتیاد به مواد مخدر
مورد مطالعه: رانندگان بخش حمل و نقل برون شهری بار و مسافر استان لرستان
چکیده:
رانندگان یکی از کنشگران اجتماعی در جامعه محسوب میگردند که همانند سایر قشرها و طبقات اجتماعی در معرض بسیاری از پدیدهها و مسائل اجتماعی قرار دارند. هدف از این پژوهش بررسی عوامل اجتماعی اقتصادی مؤثر برگرایش رانندگان بار و مسافر برون شهری استان لرستان به مواد مخدر میباشد. این پژوهش با استفاده از روش تحقیق پیمایشی و روش نمونهگیری به تعداد 407 نفر حجم نمونه انجام گردید. نتایج این تحقیق نشان داد که بین متغیرهای گروه دوستان، کنترل اجتماعی و احساس محرومیت نسبی و سطح درآمد و شهر محل سکونت رانندگان با گرایش به میزان اعتیاد به مواد مخدر رابطة معناداری وجود دارد (05/0>P).
کلید واژهها:
رانندگان
گروه دوستان
کنترل اجتماعی
گرایش به مواد مخدر
احساس محرومیت نسبی
مقدمه
در روان شناسی اجتماعی، گرایش به دو نوع تقسیم شده است: گرایش های شناختی و گرایش های غیرشناختی یا عاطفی. اولی با متغیرهای فکری نظیر هوش، تفکر واگرا و درک کلامی و دومی با متغیرهای شخصیتی از قبیل نگرش ها، ترجیح ها، علایق و نیازها سروکار دارد؛ هرچند این دو عامل با همدیگر بی ارتباط نیستند. گرایش حالت درونی است که در آن احتمال وقوع رفتارهایی خاص بالاست، یا به آسانی آموخته می شود. گرایش به مواد مخدر یکی از مقوله های مهم در مباحث مربوط به اعتیاد است (ستاری و دیگران، 1383: 264).
اعتیاد به مواد مخدر و گرایش به آن به عنوان یکی از جدی ترین مسائل اجتماعی ایران، وجوه مختلف جامعه شناسی، روان شناسی، حقوقی، سیاسی و… دارد. به اعتقاد تحلیل گران اجتماعی، اعتیاد، به عنوان یکی از مسائل پیچیده اجتماعی درعصر حاضر است که زمینه ساز بروز بسیاری از آسیب ها و انحرافات اجتماعی می باشد. به عبارت دیگر رابطه اعتیاد با مسائل اجتماعی ارتباطی دو جانبه است؛ از یک سو اعتیاد، جامعه را به رکود و انحطاط می کشاند و از سوی دیگر پدیده ای است که ریشه در مسائل اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی جامعه دارد. اعتیاد گرایش فرد را به اصول اخلاقی و معنوی و ارزش های اجتماعی کاهش می دهد به طوری که آسیب شناسان اجتماعی، اعتیاد را به مثابه «جنگ شیمیایی خانگی» و «جنگ بدون مرز» می دانند(علی هاشمی، 17: 1383).
فهرست مطالب
بررسی عوامل اجتماعی، اقتصادی مؤثر بر گرایش به اعتیاد به مواد مخدر 1
چکیده: 2
کلید واژهها: 2
مقدمه 3
اهمیت و ضرورت تحقیق 7
هدف کلی 9
مورد مطالعه: رانندگان بخش حمل و نقل برون شهری باری و مسافر استان لرستان در سال 1392. 9
هدف جزیی 9
سؤالات تحقیق 9
ادبیات تجربی پژوهش 10
منابع خارجی 10
مبانی نظری 12
تئوری محرومیت نسبی 12
نظریه پیوند افتراقی 13
نظریه کنترل اجتماعی هیرشی 14
فرضیات پژوهش 15
روششناسی پژوهش 16
اعتبار روایی 17
جامعه آماری 17
تعاریف نظری و عملی متغیرها 18
جدول شماره 1: تعاریف نظری و عملیاتی متغیرهای تحقیق 19
تجزیه و تحلیل دادهها 20
جدول شماره 2: نتایج فرضیات اصلی تحقیق 23
جدول شماره 3: یافته های تحقیق 24
جدول شماره 5: ضرایب همبستگی چند گانهی متغیرهای مستقل باگرایش به مواد مخدر با روش ورود مکرر 25
پیشنهادات پژوهشی 28
منابع 28
قیمت فایل فقط 16,000 تومان برچسب ها :
یک آنالیز چند سطحی از اقلیم تیمی و روابط تبادلی اینترپرسونال در محیط کار،متن ترجمه به فارسی
قالب: Word
تعداد صفحات: 18
چکیده
این مطلب به منظور پیشبرد پژوهش در روابط تبادلی میان فردی بین سرپرستان، زیردستان و همکاران در محل کار توسط یکپارچه سازی تبادل اجتماعی، روابط دوستانهی محیط کار و تحقیقات اقلیم به منظور توسعه یک مدل چند سطح. E مدل با استفاده از مدل سلسله مراتبی خطی (HLM) را در راستای توسعهی یک مدل چند سطحی به انجام رسیده است. ما این مدل را با استفاده از مدل سلسله مراتبی خطی (HLM) با داده های به دست آمده از یک نمونه از 215 زوج مدیر از کارکنان مشغول به کار در 36 تیم مورد تست قرار دادیم. در سطح فردی، تبادل عضو رهبری مرتبط با دوستی در محیط کار شناخته شد. علاوه بر این، دوستی در محیط کار ارتباط مثبت با تبادل عضو تیمی (TMX) و اقلیم عاطفی بوده و تعدیل شد. این یافته ها نشان می دهد که رابطه بین LMX با کیفیت بالا، افزایش دوستی در محیط کار بین کارکنان همراه است. به ویژه هنگامی که اقلیمی عاطفی قوی است.
دانلود تحقیق در مورد بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی، در قالب doc و در 226 صفحه، قابل ویرایش، شامل چکیده، فصل یکم: مقدمه پژوهش، 1-1- عنوان تحقیق، 1-2- مقدمه، 1-3- بیان مسأله، 1-4- اهمیت و ضرورت پژوهش
دسته بندی: مدیریت » مدیریت سازمانی
تعداد مشاهده: 315 مشاهده
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 226
حجم فایل: 270 کیلوبایت
دانلود تحقیق در مورد بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی،
در قالب doc و در 226 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
چکیده
فصل یکم: مقدمه پژوهش
1-1- عنوان تحقیق
1-2- مقدمه
1-3- بیان مسأله
1-4- اهمیت و ضرورت پژوهش
1-5- اهداف پژوهش
الف- هدف کلی
ب - اهداف جزئی
1-6- پرسش های پژوهش
الف- اصلی
ب- فرعی
1-7- متغیرهای پژوهش
متغیر پیش بین
متغیر ملاک
متغیر تعدیل کننده
متغیر کنترل
1-8- تعاریف علمی واژه ها
1-9- تعاریف عملیاتی واژه ها
فصل دوم: بررسی پیشینه پژوهش
مقدمه
الف- بررسی نظریه ها
2-1- ارتباطات
2-1-1- اهمیت ارتباطات
2-1-2- تعاریف ارتباطات
2-1-3- فرآیند ارتباط
2-1-3-1- منبع
2-1-3-2- رمزگذاری
2-1-3-3- وسیله
2-1-3-4- رمزگشایی
2-1-3-5- دریافت کننده
2-1-3-6- بازخورد
2-1-4- مسیر ارتباطات
2-1-4-1- ارتباطات عمودی
الف- مسیر رو به پایین
ب- ارتباطات رو به بالا
2-1-4-2- ارتباطات در سطح افقی
2-1-5- مدل ارتباطات
2-1-6- اصول ارتباطات
2-1-7- ارتباطات سازمانی از دیدگاه مکاتب مختلف مدیریت
2-1-7-1- دیدگاه کلاسیک ها در مورد ارتباطات
2-1-7-2- نظریه نئوکلاسیک ها و ارتباطات
2-1-7-3- دیدگاه سیستمی در مورد ارتباطات
2-1-7-4- دیدگاه اقتضایی و ارتباطات
2-1-7-5- دیدگاه مراوده ای یا تعاملی در مورد ارتباطات
2-1-8- اثربخشی در ارتباطات میان فردی
2-1-9- ویژگی های اثربخشی
2-1-9-1- گشودگی
2-1-9-2- همدلی
2-1-9-3- حمایت گری
2-1-9-4- مثبت گرایی
2-1-9-5- تساوی
2-1-9-6- همانندی «تشابه با هم» و «تخالف با هم»
2-1-10- موانع ارتباطی
2-2- قدرت
2-2-1- اهمیت قدرت
2-2-2- تعاریف قدرت
2-2-3- قدرت در سطوح مختلف سازمان
2-2-3-1- قدرت در سطح عمودی
2-2-3-1-1- منابع قدرت مدیران ردهی عالی سازمان
2-2-3-1-2- منابع قدرت مدیران رده میانی سازمان
2-2-3-1-3- منابع قدرت مدیران ردهی پایین سازمان
2-2-3-2- قدرت در سطح افقی
2-2-4- روابط قدرت
2-2-4-1- رابطه صف و ستاد
2-2-4-2- تشکیل دستهها و ائتلاف
2-2-5- منابع قدرت بر اساس پژوهش های فرنچ و راون
2-2-6- انواع رویکردها به قدرت
2-2-6-1- راسل و قدرت
2-2-6-2- هیکس، گولت و قدرت
2-2-6-3- گالبرایت و قدرت
2-2-6-4- اتزیونی و قدرت
ب- پیشینه پژوهش های انجام شده
2-3- پژوهش های پیرامون ارتباطات سازمانی
2-3-1- پژوهش های انجام شده در داخل کشور
2-3-2- پژوهش های انجام شده در خارج از کشور
2-4- پژوهش های پیرامون منابع قدرت
2-4-1- پژوهش های انجام شده در داخل کشور
2-4-2- پژوهش های انجام شده و در خارج از کشور
نتیجه گیری کلی
فصل سوم: روش پژوهش
3-1- جامعه آماری
3-2- گروه نمونه
3-3- روش و طرح نمونهبرداری
3-4- حجم نمونه
3-5- ابزار گردآوری دادهها
3-5-1- پرسش نامه اثر بخشی ارتباطات سازمانی
3-5-2- پرسش نامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین»
3-6- تعیین روایی و اعتبار پرسش نامه
3-6-1- روایی
3-6-2- اعتبار
3-7- نوع مطالعه (روش گردآوری داده ها)
3-8- طرح پژوهش و روش تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم: یافتههای پژوهش
مقدمه
تبدیل های انجام شده بر روی متغیرها جهت تغییر مقیاس
4-1- توصیف داده ها
4-1-1- توصیف مؤلفه های منابع قدرت
توصیف منابع قدرت بر حسب قدرت غالب مدیران
4-1-2- توصیف مؤلفه های اثربخشی ارتباطات سازمانی
4-1-3- توصیف سایر داده ها
4-2- تجزیه و تحلیل داده ها بررسی فرضیات
4-2-1- نتایج و یافته های سؤال های پژوهشی
فصل پنجم: تفسیر و استنتاج نتایج پژوهش
5-1- تجزیه و تحلیل نتایج پژوهش
5-2- محدودیت های پژوهش
5-3- پیشنهادها
5-3-1- پیشنهاد به برنامه ریزان
5-3-2- پیشنهاد به پژوهش گران
چکیده تحقیق:
پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی میپردازد. هدف، بررسی رابطه بین هر یک از منابع قدرت مدیران بر حسب ردهب ندی فرنچ و راون، شامل: منابع قدرت تخصصی، مرجعیت، پاداش، مشروع و اجبار با اثربخشی ارتباطات سازمانی، سنوات خدمت مدیران و سابقه مدیریت آنان میباشد. هم چنین برآنیم تا تفاوت بین منابع مختلف قدرت مدیران را بر حسب تخصص مدیریت و تخصص غیرمدیریت بررسی نماییم.
پژوهش حاضر از دسته پژوهش های کاربردی و از نوع تحقیق توصیفی (غیرآزمایشی) است و در تقسیمات تحقیقات توصیفی از نوع روش تحقیق هم بستگی دو متغیری می باشد.
جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل کلیه مدیران دوایر مختلف ادارات هفت گانه آموزش و پرورش مشهد و هم چنین کلیه کارکنان این دوایر می باشد. لازم به ذکر است که تعداد جامعه آماری مدیران، تعداد 147 نفر و کارکنان، تعداد 345 نفر می باشد. از جامعه آماری مدیران، تعداد 87 مدیر به روش تصادفی ساده و با کمک جدول اعداد تصادفی و نیز از جامعه آماری کارکنان، کلیه کارکنان تحت نظر مدیران منتخب به روش تمام شماری انتخاب شدند.
ابزار گردآوری داده ها شامل، پرسش نامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین (1989) » و پرسش نامه اثر بخشی ارتباطات سازمانی «نانچیان و دیگران (1379) » می باشد. جهت تعیین اعتبار پرسش نامه ها، از دو روش آزمون- بازآزمون و آلفای کرانباخ استفاده شده است. در روش آزمون- بازآزمون، اعتبار پرسش نامه منابع قدرت 0.61 و اعتبار پرسش نامه اثربخشی ارتباطات سازمانی، 0.58 به دست آمده است. هم چنین با استفاده از روش آلفای کرانباخ، اعتبار پرسش نامه منابع قدرت برابر 0.84 و اعتبار پرسش نامه اثربخشی ارتباطات سازمانی، برابر 0.78 می باشد که تمامی ضرایب به دست آمده در دو روش تعیین اعتبار، قابل قبول و مناسب میباشند و بنابراین اعتبار پرسش نامه ها، قابل تأیید است.
جهت توصیف دادهها از روشهای آمار توصیفی از قبیل رسم جداول فراوانی و نمودارها، درصد فراوانی، فراوانی نسبی تجمعی، میانگین، میانه، انحراف معیار، مینیمم و ماکزیمم و جهت تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیهها از روشهای آمار استنباطی شامل ضریب همبستگی ربتهای اسپیرمن، آزمون من ویتنی و کروسکال والیس استفاده شد. تمامی تحلیلهای انجام شده با استفاده از نرمافزار کامپیوتری SPSS انجام گرفت.
بررسی و تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که:
- بین منابع قدرت تخصص، مرجعیت، پاداش و قانون با اثربخشی ارتباطات سازمانی رابطه مستقیم و معنادار و بین منبع قدرت اجبار با اثربخشی ارتباطات سازمانی رابطه معکوس و معنادار وجود دارد.
- بینمنابع قدرت مدیران با سنواتخدمت ونیزسابقه مدیریتآنانارتباط معنادار وجود دارد.
- بین منابع مختلف قدرت مدیران بر حسب تخصص مدیریت و تخصص غیرمدیریت تفاوت معناداری وجود ندارد.
قوانین و مقررات بورس
فرمت:پاورپوینت
تعداد اسلاید: 42 اسلاید
•بورس اوراق بهادار به معنی یک بازار متشکل و رسمی سرمایه است که در آن خرید و فروش سهام شرکت ها یا اوراق قرضه دولتی یا موسسات معتبر خصوصی، تحت ضوابط و قوانین و مقررات خاصی انجام می شود. مشخصه مهم بورس اوراق بهادار, حمایت قانون از صاحبان پس اندازها و سرمایه های راکد و الزامات قانونی برای متقاضیان سرمایه است.
دانلود نمونه پلان اتوکد معماری ساختمان آجری، در قالب فایل اتوکد dwg و در 5 شیت، قابل ویرایش، شامل نما، برش و پلان های کامل، به همراه فایل توضیحات ضوابط شهرداری، فایل pdf حروف اختصاری فرامین اتوکد و فایل های اتوکد ضوابط طراحی انواع
دسته بندی: مهندسی » مهندسی معماری
تعداد مشاهده: 199 مشاهده
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: dwg
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 2,068 کیلوبایت
دانلود نمونه پلان اتوکد معماری ساختمان آجری،
در قالب فایل اتوکد dwg و در 5 شیت، قابل ویرایش، شامل نما، برش و پلان های کامل، به همراه فایل توضیحات ضوابط شهرداری، فایل pdf حروف اختصاری فرامین اتوکد و فایل های اتوکد ضوابط طراحی انواع آشپزخانه در 80 شیت…